Mohon Perhatian ! "Jika Laman website ini tidak tampil dengan sempurna mohon matikan terlebih dahulu ADBLOCK anda kemudian refresh ulang laman ini. Terima Kasih."

Lowongan Kerja Human Captal Analyst PT Garuda Indonesia (Persero) Januari 2018

Wednesday, January 17th 2018. | BUMN
Advertisement

Advertisement

Lowongan Kerja Human Captal Analyst PT Garuda Indonesia (Persero) Januari 2018

JobsIndoLoker.com – Garuda Indonesia ialah perusahaan badan usaha milik negara yang beroprasi dlm industri penerbangan, melayani rute domestik dan internasional. banyak orang-orang yang telah merasakan kenyamanan bekerja di BUMN itu dengan gaji dan fasilitas kerja yang mempunyai standar tinggi. bahkan juga juga Garuda Indonesia merupakan bagian maskapai yang disegani di dunia.

Garuda Indonesia mengadopsi pendekatan Human Capital Management yang merasakan karyawan sebagai aset dengan tingkat daya saing yang tinggi. Terlibat dlm industri layanan, Garuda Indonesia mengakui pentingnya sdm dlm menciptakan kapabilitas perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Oleh karna itu, sejak tahun 2005 perusahaan BUMN itu telah aktif merumuskan lagi kebijakan dan sistem sdm agar selaras dengan strategi besar perusahaan dan target. bagi Garuda Indonesia, orang sering jadi keutamaan utama. Karyawan dapat dilihat sebagai modal manusia, menyiratkan kalau karyawan Garuda Indonesia mempunyai pengetahuan, keterampilan dan kebiasaan kerja potensial yang dapat mensupport produktivitas perusahaan. dlm rangka bagi jadi modal berharga dengan kontribusi yang kuat bagi organisasi, setiap karyawan mesti mempunyai semangat kerja yang sehat dan karenanya dapat cukup kompeten bagi organisasi.

Lowongan Kerja Human Captal Analyst PT Garuda Indonesia (Persero) Januari 2018

 

Mau gabung dengan perusahaan BUMN penerbangan itu? setelah itu ialah lowongan kerja terbaru Garuda Indonesia.

HUMAN CAPITAL ANALYST (HCIS)

Persyaratan  :

  • Rated dengan pengalaman terbang
  • mempunyai ATPL License / CPL-IR yang masih berlaku
  • mempunyai First Class Medical Certificate
  • mempunyai ICAO English min level 4
  • Lulus seluruh bagian tes Garuda

Persyaratan Khusus :

  • bagi tempat Captain : usia min 27 tahun dan max 56 tahun dengan pengalaman terbang min 5.000 jam termasuk juga 1.000 jam sebagai PiC
  • bagi tempat First Officer : usia min 24 tahun dan max 56 tahun dengan pengalaman terbang min 2.000 jam.

seandainya Kamu melengkapi ketentuan yang diperlukan pada rekrutmen Garuda Indonesia itu di atas, monggo kirim lamaran daring Kamu lewat situs http://career.garuda-indonesia.com/.

PERHATIAN !

  1. Lamaran paling lambat 9 Februari 2018
  2. Tim GA Rekrutmen gak dapat memproses surat permohonan dan / atau Daftar Riwayat Hidup dikirim lewat layanan kantor / kurir e-mail atau posting (hardcopy)
  3. Garuda Indonesia gak dapat mengganti biaya (transportasi dan / atau akomodasi) yang dikeluarkan oleh calon selama proses tes
  4. cuma calon yang melengkapi syarat dapat dihubungi dan diundang bagi menjalani proses tes
  5. Apabila ada pihak yang lakukan pelanggaran itu dapat dilaporkan untuk PT. Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Pada nomor telepon 021-2560 1038 dan e-mail : recruitment@garuda-indonesia.com

Kata Kunci Pencarian:

pt garuda metalindo kawasan mm2100,gunung garuda kawasan mm,loker PT garuda metal utama april 2018,garuda metalindo mm 21 com,garuda metalindo cibitung,garuda loker cabin,email pt garuda metalindo cibitung,bkk garuda nusantara,alamat pt garuda metalindo 2 tangerang,ptgarudametalindocikarang

Advertisement